ACTION 033 / 企業の責任
残業のない働き方を推進する
時間内に、仕事を終えられる職場へ。
これからの取組み方針
業務量と進め方を見直す
業務の優先順位、期限、人員配置を確認し、特定の社員に仕事が集中しない進め方を整える。定例会議や報告の方法も見直し、就業時間内に仕事を終えられる体制を目指します。
効率化を、働く人のゆとりへ
AIやDXによる業務改善と、部署内での助け合いを組み合わせる。残業時間や業務の偏りを確認し、社員が健康と暮らしを大切にできる働き方につなげます。
森林再生ファンドが目指すこと